阳光明媚的下午，苏尔田董事长办公室。

些许阳光透过大大的落地窗照映在沙发上，简洁的办公桌后，是一排整齐的书架，窗外，是柳州城市新中心的全景。身为广西七色珠光材料股份有限公司的董事长，苏总博洽多闻、洞明练达，也接受过大大小小媒体的采访报道，但是，被自己的员工采访，这还是第一次。

在许多员工的眼中，苏董事长既是威严的，又是亲近的，既严肃认真，又温文尔雅、体恤员工，可是此刻，他不是整日忙碌的董事长，只是一个眼中闪烁着智慧光芒的、缓缓流露心路历程的普通人。

本报编辑（以下简称编）：苏总，您觉得梦想是什么颜色的？

苏董事长（以下简称苏）：（笑）梦想肯定是七色的，甚至是泛着美丽的珠光的。如果红色代表激情、橙色代表愉悦、黄色代表活力、蓝色代表博大、绿色代表健康……那肯定，每个员工的梦想都有几个颜色，作为七色珠光的董事长，承载了这么多员工的梦想，那我的梦想就自然是七色的了。

《诗经》里说：“不狩不猎，胡瞻尔庭有县獾兮？”在如今的社会，期待不劳而获只会一事无成，最终照进现实的梦想，无不经过千锤百炼的深化，这也是我特别想跟七色珠光的同事们分享的。

编：您的梦想是什么？为什么会选择珠光行业，可以具体谈谈吗？

苏：柳州的秀山丽水，留住了我一颗流浪的心。凭着一股创业的冲劲一路拼搏，在奔跑的路上，收获了人生中很多珍贵的东西，比如一群并肩作战的伙伴，愿意为我出手相助的好朋友……这一路走来，有很多他人无法体会的艰辛和苦楚，但我依然觉得乐在其中。支持着我一路披星戴月的，是一直前行、不甘人后的梦想。

二十多年的商海拼搏，让我意识到，必须走知识创新、可持续发展的道路。珠光材料行业刚好是符合这一条件的“专精特新”行业，而且目前在广西发展这一行业还有着其他得天独厚的天然优势。经过七色公司创始团队不断的考察和遴选，分析了市场形势后最终决策，才有了七色公司。我觉得很幸运，能在这个领域与各位股东以及各个层面的员工共同发展，谱写我们共同的深色的七色梦想。

编：2011年，当时七色珠光奠基的时候，铲起第一铲泥土，从当天的满怀期待，到如今一期已基本建成，七色珠光从一纸蓝图变成了今天的现代化厂房和高楼大厦，您作为掌舵人，对七色珠光抱着怎样的期望？

苏：在政府、社会各界朋友，尤其是七色创始团队的支持与帮助下，七色珠光如今已初具规模，人才队伍也在不断壮大。我很感谢他们，感谢每一位为七色珠光的前进付出劳动的领导、朋友、同事。

对七色珠光的期望我很明确，那就是要做珠光行业规则的制定者。七色珠光是大家的，是为七色珠光而努力的所有人的，我们共同奋斗的精神，就是我们的企业文化。

编：谈到企业文化，您觉得七色珠光让人感受到的应该是什么样的企业文化？

苏：天下万物生于有，有生于无。天下万物生于能看得见的“有”，而“有”却生于看不见的“无”。企业文化就是从管理中衍生出来的“无”，它是无形的，却又是实实在在存在的，我认为，时刻保持积极向上的精神状态，共同为了七色珠光梦想而拼搏，就是我们推崇的企业文化。

编：我们企业的宗旨是与员工共同进步，与消费者一同健康成长； 与同行业者合作共赢，为社会发展作出贡献。您是如何解读这句话的？

苏：企业是一个大舞台，是员工提供施展个人才能的平台，实际上，个人成就的实现是在实现公司最高理想的过程中完成的。我们愿意激发大家的个人才能，在各自的岗位上发挥自己的最大价值，务实求新，只有这样，所有人才能在公司的平台上实现自我价值，推进公司不断前进，不断接近目标。

在逐梦的路上，消费者的需求是鞭策我们提升的动力，合作者是帮助我们实现梦想的伙伴，只有与他们目标一致，我们的企业梦想才有可能成真。

行业规则的制定者，多么干脆利落的一句话！

珠光行业是个新兴行业，在这个领域，很多东西都是空白的，而当前的珠光行业市场，又充斥着形形色色的小而零散的制造企业，可以说，目前的销售市场，既没有既定规则可言，秩序也比较混乱，更没有一个能引领行业发展的龙头企业——这是个全新的领域，需要一个有梦想的企业，去完成行业标准树立起来的目标。而将这片空白挖掘出来的人，正是七色珠光的领导团队。因此，实现七色珠光的梦想，既是历史使命，又是企业的社会责任。

历史机遇在此刻选择了七色珠光，七色珠光在此刻选择了我们每一个员工，这一切，都不是偶然的，它是必然的，是梦想的脚步在迈进、在前行，梦想，让我们此时此刻聚在一起，为了这个目标而努力。所以，拼搏吧，放手奋力拼搏吧，我们七色的梦想就在不远的前方！